"Кадровые исследования через Интернет"

Разделы базы знаний:

  1. Методы поиска нужного специалиста

  2. Процедура проверки соискателя

  3. Техники поиска работодателя

  4. Методы проверки работодателя. Модель идеального работодателя.

  5. Техника изучения конкретного рынка труда и поиск ниш на нем, способы проектирования карьеры

  6. Анализ трудовых контрактов и техника трудоустройства

  7. Лояльность персонала: оценка и система повышения

  8. Изучение трудового законодательства конкретной страны и национальной практики трудовых и смежных споров

  9. Каталог HR-сайтов Интернет по регионам РФ и странам мира

Ограничения: В качестве основного инструмента для решения задач всех разделов базы знаний используются открытые источники Интернет и конкретные методики иных проектов автора.

Автор проекта